如何避免绩效考核中误差的产生？

如何避免绩效考核中误差的产生？
正确答案：
第一，实施考核者误差培训;
第二，实施考核者准确性培训;
第三，做好日常绩效纪录;
第四，明晰绩效考核标准;
第五，提高考核者的自信心。