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根据《劳动合同法》，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同的效力为（）。

根据《劳动合同法》，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同的效力为（）。
A.无效
B.效力待定
C.可撤销
正确答案：A

标签：第二届山东省应急管理普法知识竞赛劳动合同效力

上一条：根据《消防法》，消防救援机构应当自受理申请之日起（）个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。

下一条：违反《山东省安全生产条例》规定，各级人民政府和有关部门的工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。