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知识竞赛未分类
已经解除或者终止的劳动合同的文本,用人单位应怎么处理?
已经解除或者终止的劳动合同的文本,用人单位应怎么处理?
A.至少保存二年备查
B.至少保存三年备查
C.可随时销毁
正确答案:A
标签:
全国乡村法律知识竞赛
劳动合同
文本
上一条:
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,应在何时支付?
下一条:
与员工解除劳动合同后,用人单位应在几日内为员工办理档案转移手续?