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知识竞赛未分类
员工与公司协商一致,解除了劳动合同,公司是否需要给予经济补偿?
员工与公司协商一致,解除了劳动合同,公司是否需要给予经济补偿?
A.应当按规定给予补偿
B.不需要给予补偿
C.双方协商确认可以不用补偿
正确答案:A
标签:
全国乡村法律知识竞赛
公司
劳动合同
上一条:
经过培训或调整岗位劳动者仍不能胜任工作,用人单位可解除劳动合同,但是应当提前多长时间通知劳动者本人?
下一条:
谁可以代表职工与企业签订集体合同?