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知识竞赛未分类
()模式下,员工在某些层次上的工作经验是可以互相替换的,他们可以利用获得的同一层次的工作经验进行横向职业转换,并在提升综合素质和能力的基础上,实现纵向职业发展。
()模式下,员工在某些层次上的工作经验是可以互相替换的,他们可以利用获得的同一层次的工作经验进行横向职业转换,并在提升综合素质和能力的基础上,实现纵向职业发展。
A、纵向模式职业通道
B、横向模式职业通道
C、网状模式职业通道
D、多重模式职业通道
正确答案:C
标签:
人力资源管理知识竞赛
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提出人格-职业匹配理论的是()。
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更偏爱以过去的经验为基础的晋升机制,并追求公平、透明的晋升过程的职业锚类型为()。