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胜任素质可分为（）等几大类。

胜任素质可分为（）等几大类。
A、门槛素质
B、差异素质
C、通用素质
D、转化类素质
正确答案：ABCD

标签：人力资源管理知识竞赛

上一条：心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（）的一种科学测量方法。

下一条：以下属于心理测试主要类型的有（）