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妇女权益保障法知识竞赛
职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。
职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。
A.被剥夺晋升机会的
B.被取消参加培训、参评先进等享受奖励或者福利资格的
C.被调换岗位或者工作地点、减薪、降级或者撤职的
D.被扣发奖金、提成或者被罚款的
E.被开除、辞退或者被迫辞职的
F.因报复而影响职位和待遇的其他情形
正确答案:ABCDEF
标签:
性别平等及女职工权益保护知识竞赛
情形
奖金
上一条:
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
下一条:
用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()