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劳动人事争议案件符合下列（）情形，可以简易处理。

劳动人事争议案件符合下列（）情形，可以简易处理。
A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的
B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的
C.双方当事人同意简易处理的
D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的
正确答案：ABC
标签：全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛 自治区 直辖市
上一条：用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
下一条：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列（）条件。