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全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛

1《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行（）等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。
2根据《关于深化职称制度改革的意见》，建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入（）。
3根据《关于深化职称制度改革的意见》，对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽（）要求。
4在站博士后有下列（）情形之一，博士后设站单位在告知或公告后予以退站。
5专业技术应试人员在考试过程中有下列（）违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
6职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取（）措施。
7下列（）情形属于仲裁委员会不予受理的仲裁审查申请。
8属于中止审理的案件的是（）。
9劳动人事争议案件符合下列（）情形，可以简易处理。
10根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列（）条件。
11根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（）。
12符合仲裁时效中断情形的有（）。
13根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
14用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
15根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（）
16根据《最低工资规定》，劳动者依法享受（）、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
17根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括（）。
18根据《工资支付暂行规定》，工资支付主要包括（）、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
19根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是（）。
20《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门（）。
21《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（）。
22根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（）要求，对未成年工进行健康检查。
23根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
24博士后人员在站期间，出国逾期不归超过（）天的，设站单位在告知本人或公告后予以退站。
25博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在（）周岁以下，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、人才紧缺基础薄弱的自然科学领域博士后科研流动站的，可适当放宽条件。
26博士后研究人员在站时间一般为2年，根据项目需要可在2～4年内灵活确定；对进站后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间，最长不超过（）年。
27申报评审正高级职称的人员，取得本系列相应专业副高级职称，需在副高级岗位上从事相关工作（）年及以上。
28人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括（）
29根据《职工带薪休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
30根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
31被列入黑名单的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》第五条规定情形的，面临的处罚是（）。
32用人单位首次被列入拖欠工资黑名单的期限为（）年，自作出列入决定之日起计算。
33劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存（）年。
34根据《关于贯彻执行若干问题的意见》，下列属于工资的是（）
35工会建立（）的工会工作体系,密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
36高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，技工院校预备技师（技师）班可按相当于（）学历申报评审相应专业职称。
37工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。
38工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由（）责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
39违反工会法第四十七条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求（）。
40工会经费主要用于（）。
41基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
42（）应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
43各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向（）报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
44工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。
45（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
46国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的（）时，应当听取工会意见。
47工会会同用人单位加强对职工的（）引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
48工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有（）参加。
49职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
50工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时（）；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
51工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程（）进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。
52用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
53法律法规规定应当提交（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。
54工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。
55基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。
56工会签订集体合同，上级工会应当给予（）。
57职工（）以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。
58上级工会可以派员（）企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
59同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立（）。
60各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会（）产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
61工会在（）的同时，代表和维护职工的合法权益。
62工会依法维护劳动者（）工会的权利。
63党的二十大报告指出，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必（），务必（），坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
64用人单位有会员（）以上的,应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
65《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有（）
66《实施若干规定》规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过（）。
67企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由（）代表委托人与受托人签订受托管理合同
68全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第1-100题）
69全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）
70全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第201-300题）
71全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第301-400题）
72全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第401-500题）
73全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第501-600题）
74全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第601-700题）
75全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第701-820题）
76二0二0年十一月召开的（），确立了法治思想在全面依法治国工作中的指导地位。
77法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，就其主要方面来讲，集中体现为（）。
78劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
79《就业促进法》规定，地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。
80上级工会组织（）下级工会组织。
81（）有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
82（），紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。
83在推进全面依法治国进程中，关于坚持抓住领导干部这个关键少数的说法，正确的是（）
84关于坚持党对全面依法治国的领导的说法，正确的是（）。
85企业可以自行决定实行不定时工作制。（）
86根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。（）
87强调，中国特色社会主义法治道路的一个鲜明特点，就是坚持依法治国和以德治国相结合，强调法治和德治两手抓、两手都要硬。（）
88强调，全面依法治国，核心是坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一。（）
89职工在休年休假期间享受（）收入
90根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）
91《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假
92《关于执行若干问题的意见（二）》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，（）依法承担工伤保险责任。
93劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得（）。
94中华全国总工会及其各工会组织代表（）的利益，依法维护（）的合法权益。
951992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历（）次修改。
96依据《社会保险法》，失业人员在领取失业保险金期间有（）情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。
97公益性岗位应优先安置（）
98《就业服务与就业管理规定》规定，登记失业人员出现（）情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
99《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。
100《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，可按规定给予（）。
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