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知识竞赛未分类
某公司与全日制劳动者口头约定了薪资待遇及工作时间后双方发生劳动
某公司与全日制劳动者口头约定了薪资待遇及工作时间后双方发生劳动
争议则()。
A.口头协议如有有效录音可作为双方真实意思表达的证据,应以此为劳动争议判断的依据(正确答案)
B.口头协议即便有录音也应以是否签订书面劳动合同为准,作为劳动争议判断的依据
C.因双方不存在书面劳动合同,双方不存在劳动关系
D.因双方劳动关系无书面证明,不存在发生劳动争议的前提条件
标签:
劳务员知识竞赛
口头
书面
上一条:
某公司在劳动合同中与劳动者约定,每月工作日为25天,每日10小时,薪资为固定薪酬,不计加班工资。劳动者在工作三个月后认为不妥向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动者的做法()。
下一条:
某企业在未经相关主管部门备案的前提下,新修改的企业标准劳动合同中约定:公司可根据劳动者表现、公司业务需要、领导决策等因素变动劳动者工作内容、薪资待遇。该条款()。