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国家开放大学
()是一种基于统计资料的定量预测方法,一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。
()是一种基于统计资料的定量预测方法,一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。
A.描述法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.趋势预测法
正确答案:D
标签:
国家开放大学人力资源管理
国开电大人力资源管理
上一条:
既体现了一个组织所处的竞争环境苦也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面?()
下一条:
()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。