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国家开放大学
()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。
()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。
A.趋势外推法
B.劳动定额法
C.多元回归预测法
D.劳动生产率分析法
正确答案:A
标签:
国家开放大学人力资源管理
国开电大人力资源管理
上一条:
()是一种基于统计资料的定量预测方法,一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。
下一条:
劳动生产率分析法的主要依据是()。