（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。

（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。
A.人员替代法
B.技能清单法
C.人员接续计划法
D.转换矩阵法
正确答案：人员替代法