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公共部门职位调整的形式包括保留、取消、合并、分设、重组、改设、新设等。
公共部门职位调整的形式包括保留、取消、合并、分设、重组、改设、新设等。
正确答案:错
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公共部门职位是以人为中心确定的,不是以事为中心确定的。
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日本的公共部门人力资源培训模式是开放型的培训模式。