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日本的公共部门人力资源培训模式是开放型的培训模式。

日本的公共部门人力资源培训模式是开放型的培训模式。
正确答案：错

标签：模式开放型日本

上一条：公共部门职位调整的形式包括保留、取消、合并、分设、重组、改设、新设等。

下一条：在公共部门人力资源录用决策中，从多个应聘者中为某一职位或某种性质相似的职位选出一个或若干个任职者的模式就是复合决策模式。