建立以平衡计分卡为核心的公共部门绩效管理机制的意义

建立以平衡计分卡为核心的公共部门绩效管理机制的意义
正确答案：（1）从服务对象角度来讲，有利于建设服务型政府。
（2）从内部流程角度来讲，有利于改善公共部门内部运行机制。
（3）从学习与发展角度来讲，有利于学习型组织的形成。
（4）从财务角度来讲，有利于建设节约型政府。