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()是由美国劳工部(DOL)提出的,以工作为导向、以员工需要担负的职能为核心的方法。
()是由美国劳工部(DOL)提出的,以工作为导向、以员工需要担负的职能为核心的方法。
正确答案:A、功能性工作分析法
标签:
工作
美国
导向
上一条:
现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。
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用人单位实行聘用制度一般应坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管,以及()的原则。