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()是根据一定时期内的人员投入与劳动产出的比率关系来推算未来人员需求情况的一种方法。
()是根据一定时期内的人员投入与劳动产出的比率关系来推算未来人员需求情况的一种方法。
正确答案:A、比率分析法
标签:
比率
人员
需求
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人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。
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公共部门聘用过程中,用人单位制订聘用工作方案后,需报行政主管部门和同级政府人事行政部门()。