首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 其它

传统的公共部门人力资源管理，是一种以quot;授能quot;为导向的积极的管理。（）

传统的公共部门人力资源管理，是一种以quot;授能quot;为导向的积极的管理。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：导向传统部门

上一条：传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（）

下一条：传统成本计算法所有生产成本都将分配到产品中去，而作业成本计算法首先要确定费用单位从事了什么作业，计算出各种作业成本，然后以某种产品对作业的需求为基础，将成本分配到产品中去。（）