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人力资源管理的内容主要包括什么?
人力资源管理的内容主要包括什么?
正确答案:(1)人力资源的规划与决策;
(2)员工的选聘与更新;
(3)员工的教育与培训;
(4)员工的配置与使用;
(5)员工的考核与激励;
(6)员工的劳保与待遇;
(7)管理的制度与文化。
标签:
员工
劳保
待遇
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