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将企业的战略集转化成人力资源发展战略集的第一步是分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件。
将企业的战略集转化成人力资源发展战略集的第一步是分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
人力资源
发展战略
条件
上一条:
最近几年,人力资源规划越来越强调跨文化性。
下一条:
人力资源战略与规划有助于减少未来的不确定性。