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人力资源战略与规划有助于减少未来的不确定性。

人力资源战略与规划有助于减少未来的不确定性。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：不确定性人力资源战略

上一条：将企业的战略集转化成人力资源发展战略集的第一步是分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件。

下一条：如果说企业发展规划是一级规划,那么人力资源规划就是二级规划。