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情景模拟方法无法考察应聘者在语言表达能力方面的素质。（）

情景模拟方法无法考察应聘者在语言表达能力方面的素质。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：应聘者情景素质

上一条：媒体招聘是内部招聘最常用的方法之一。（）

下一条：内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，是最有效的招聘方法。（）