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内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，是最有效的招聘方法。（）

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，是最有效的招聘方法。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：员工 来源 方法
上一条：情景模拟方法无法考察应聘者在语言表达能力方面的素质。（）
下一条：无领导小组讨论是一种行为描述面试。（）