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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（）
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（）
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.1年
正确答案：A
标签：
劳动合同
书面
上一条：
根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）
下一条：
在劳动关系存续期间，员工就劳动条件的维持或提高与管理方协商，体现了员工关系的（）特点。