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人本管理的目的是为了人,也就是说,在管理中要爱惜员工、理解员工、尊重员工、关心和信任员工,要以员工为中心。()
人本管理的目的是为了人,也就是说,在管理中要爱惜员工、理解员工、尊重员工、关心和信任员工,要以员工为中心。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
员工
目的
也就是说
上一条:
作为一种重要的薪酬形式,福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。()
下一条:
直接观察法是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整、详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。()