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结构化面试是事先准备好问题和答案的面试方法。（）

结构化面试是事先准备好问题和答案的面试方法。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：方法

上一条：津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。（）

下一条：职位归类法适用于工作内容变化大的组织。（）