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实施目标管理法时应注意哪些问题()。
实施目标管理法时应注意哪些问题()。
A.目标设定应以组织战略为基础
B.目标应清晰、简明,表述准确、不产生歧义
C.目标管理与员工薪酬和奖励不能挂钩
D.目标的设计和确立,必须有承担工作的部门和员工参加
正确答案:ABD
标签:
目标
员工
歧义
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公共部门人员培训评估的目的是()。
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工作分析的作用有()。