人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测：（）

人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测：（）
A.人力资源需求预测
B.资料分析与收集
C.人力资源供给预测
D.人力资源供需平衡
E.确定人员定岗与编制
正确答案：ACD