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组织的人力资源规划按照影响的范围分为两个层次:()
组织的人力资源规划按照影响的范围分为两个层次:()
A.个体规划
B.总体规划
C.部门规划
D.业务规划
E.部门规划
正确答案:BD
标签:
部门
总体规划
层次
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人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测:()
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人力资源管理5P模型包括如下要素()