绩效的反馈是为了（）。

绩效的反馈是为了（）。
A.对被评估者的表现达成一致的意见
B.使员工认识到自己的成就和优点
C.共同制定绩效改进计划
D.指出员工有待改进的地方
正确答案：ABCD