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在甄选过程中,如果一个被选上的职务候选人后来表现很差,那么甄选过程出现了()。
在甄选过程中,如果一个被选上的职务候选人后来表现很差,那么甄选过程出现了()。
A.效度
B.接受错误
C.信度
D.拒绝错误
正确答案:B
标签:
候选人
职务
过程
上一条:
()的优势之一是对特定体力要求的职位具有效度。
下一条:
如果一个组织出现了人员的冗余,管理者可能会通过()缩小组织的员工规模。