首页 › 答案 › 标签 › 职务

职务

16股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由（）以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续（）日以上单独或者合计持有公司（）以上股份的股东可以自行召集和主持。

17下列属于怀特所指出的公务员晋升职务根据的是（）。

18怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

19依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）。

20数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容（）

21工作分析的结果是职务说明书。

22“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容（）

23职务序列是根据（）设置的。

24西方国家公务员制度的特点有（）。

25我国公务员职务任免主要包括（）等。

26国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

27公务员被降职使用时，以下说法正确的是：（）。

28根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（）。

29《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

30我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。（）

31我国担任处级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）

32述职报告只写履行职务情况，不必突出个人特点。

33管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

34被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。

35被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。

36在韦伯看来，行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制。

37从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。

38外交特权与豁免的适用时间为：外交特权与豁免享有者自其赴任进入接受国之时起，至其职务终止离开接受国之时止。（）

39中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。（）

40职务与职位并非一一对应，一个职位可能不只一个职务。（）

41会计、工程师是一种职务。（）

42公务员职务晋升的方式就是公开选拔。（）

43简答按照培训目标培训可分为哪几种类型？

44员工对组织的价值和贡献，主要体现为其（）

45（）属于职务权力范畴，是构成职务权力的基础。

46属于可明确确认的离职费用的是（）

47内部控制的主要控制活动有哪几种？它们之间具有什么关系？

48在进行自我介绍时，以下哪几个方面是必须说明的？（）

49简述职务升降的内涵与意义

50什么是人事任免？其原则是什么？

51公职人员职务任免是公职人员（）和（）的统称。

52绩效考评结果主要应用在哪些方面（）。

53（）是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。

54“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，（）。

55简述行政组织结构的设计原则。

56指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是。

57属于高绩效工作实务。

58薪酬体系包括。

59在甄选过程中，如果一个被选上的职务候选人后来表现很差，那么甄选过程出现了（）。

60一家新成立的生产型企业成立并投入运营，人事经理和区域经理拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需的行为。这是一个关于（）的实例。

61指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是（）。

62法官的免职情形包括

63（）是处理上下级之间关系的一条重要原则，它要求每个职务都要有人负责，每个人都知道他的直接领导是谁、下级是谁。

64他是唯一有资格担任这一职务的人。

65在Excel2010中，假定存在着一个职工简表，要对职工工资按职务属性进行分类汇总，则在分类汇总前必须进行数据排序，所选择的排序关键字为（）。

66.根据行为主体的名义，法律责任可以分为（）和个人责任。

67根据行为主体的名义，法律责任可以分为（）和个人责任。

68录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

69公务员在同一职务上可以按国家规定晋升级别。（）

70公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。?（）

71公共事业领导的权力可以分为两大类，即职务权力和个人权力。（）

72调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是（）。

73作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）

74为晋升国家公务员职务进行的评价是指（）。

75下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）

76国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应按照规定程序予以（）。

77公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）

78结构报酬不包括（）。

79职务分析中最小单位是（）。

80工作设计中三种方法是（）。

81企业行政组织结构设计的内容包括职务设计、群体设计（）

82行政监督的客体即行政监督的对象是行政管理机构及其工作人员，更确切地说，是对行政管理机构及其工作人员（）的合法性、合理性进行监督。

83下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是（）。

84下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）。

85下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）

86公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

87公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）

88对于受降职的国家公务员再重新晋升其职务和级别，实践中一般应在（）

89应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（）。

90应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（）

91公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

92绩效考核标准必须以职务分析中制定的（）为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

93企业行政组织结构设计的内容不包括（）。

94公共事业领导的权力可以分为两大类，即：（）。

95任职培训是对晋升领导职务的国家公务员按照相应的什么要求进行的培训（）？

96公务员义务与权利相互依存.互为对应是指二者的（）。

97何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）

98有关个人事业生涯选择的第二个重要决策,是对（）

99由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（）

100一个职务只有一个员工，而一个职位却有多个员工。（）

‹12 3…10 ›