人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响企业整体人力资源管理的效率。

人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响企业整体人力资源管理的效率。
A.正确
B.错误
正确答案：A