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人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。（）

人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：功能

上一条：人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响企业整体人力资源管理的效率。

下一条：人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。