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人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。
人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。
A.正确
B.错误
正确答案:A
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人力资源管理的功能是获取、整合、奖酬、调控和开发。()
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人力资源的特征是能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。()