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企业薪酬管理原则，说法不正确的是（）。

企业薪酬管理原则，说法不正确的是（）。
A.分配结果均等
B.对外有竞争力
C.对内分配公正
D.适当拉开薪酬差距
正确答案：A

标签：分配薪酬竞争力

上一条：位于分片视图与分配视图之间的分布透明性是（）。

下一条：在晶闸管变流电路中接入压敏电阻的目的是实现（）。