绩效考核标准必须以职务分析中制定的（）为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

绩效考核标准必须以职务分析中制定的（）为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。
A.职务说明与职务规范
B.维度和效度
C.职级准则
D.以上都不是
正确答案：A