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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。不用提前告知。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。不用提前告知。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
工作
劳动者
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劳动者依法被追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。()
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劳动投入收益理论,是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论()。