新的公共部门人力资源管理强调授能，即授权赋能，主要特征表现在（）

新的公共部门人力资源管理强调授能，即授权赋能，主要特征表现在（）
正确答案：
①.开放参与决策机会
②.开放参与决策机会
③.发展组织共同愿景
④.发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通