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国家开放大学
()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
A.德尔菲法
B.自下而上预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析方法
正确答案:D
标签:
人员
继承法
方法
上一条:
公共部门人力资源规划从规划的时间上划分可分为长期规划,长期规划的时间一般是()年以上。
下一条:
()是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制订人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。