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领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属()需要的满足。
领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属()需要的满足。
A.较高层次
B.较低层次
C.所有层次
D.基本层次
正确答案:A
标签:
层次
领导者
下属
上一条:
情商较高的人,对于不公平分配现象所采取的容忍度是()。
下一条:
组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用,但优秀的组织形象源于优秀的()。