根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
正确答案：A,B,C