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根据公平理论，如果员工A认为自己比员工B报酬低，员工A会加大自己的投入。

根据公平理论，如果员工A认为自己比员工B报酬低，员工A会加大自己的投入。
正确答案：错

标签：员工报酬理论

上一条：只有激励因素能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要。

下一条：个性心理特征是个性中最积极、最活跃的因素，是个性结构的最高层次。