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态度的改变,不仅有态度方向上的变化,也有态度强度上的变化。
态度的改变,不仅有态度方向上的变化,也有态度强度上的变化。
正确答案:对
标签:
态度
强度
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根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。
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人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高估他人的得益。