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管理幅度的大小与管理层次的数量呈正向变动关系。

管理幅度的大小与管理层次的数量呈正向变动关系。
正确答案：错

标签：变动幅度层次

上一条：典型胆汁质和抑郁质气质类型的人不太适宜做管理者。

下一条：专制型的领导方式工作效率最低，只达到社交目标，而完不成工作目标。