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专制型的领导方式工作效率最低，只达到社交目标，而完不成工作目标。

专制型的领导方式工作效率最低，只达到社交目标，而完不成工作目标。
正确答案：错
标签：目标 社交 领导
上一条：管理幅度的大小与管理层次的数量呈正向变动关系。
下一条：凡需要有创造力的地方，由相同类型的成员组成的群体较为有利。