针对性格差异实施的有效管理，管理者需要（）。

针对性格差异实施的有效管理，管理者需要（）。
正确答案：准确把握员工的性格特点；使员工的性格、爱好与其从事的职业和岗位相适应；根据不同员工的性格特点；实施“因材施教”的管理；坚持进行职业道德教育；严格行为规范、训练；注重培养员工的创造力和开拓精神