针对能力差异实施的有效管理，下列说法正确的有（）。

针对能力差异实施的有效管理，下列说法正确的有（）。
正确答案：根据岗位要求；合理择人；人事匹配；最有效的发挥人才的作用；针对能力差异；遵循能职优化组合原则；用人之长；人尽其才；管理者要善于使员工的能力互补；相互配合；努力研究各种工作岗位的相关关系；帮助企业管理部门对员工进行合理安排