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该案例说明引进谢立作为接班人的激进方式人事变革方式直接阻力是（）
该案例说明引进谢立作为接班人的激进方式人事变革方式直接阻力是（）
正确答案：权利和地位变化对现有人员的危害
标签：
方式
接班人
阻力
上一条：
如果选择方案1时，不正确的评价是（）。
下一条：
以下（）是罗红在培养接班人时采取的措施。